Google відмовляється від «політики різноманітності» під час найму персоналу
Компанія приєдналася до інших технологічних гігантів, що скорочують програми з різноманітності та інклюзивності.
Google, що входить до холдингу Alphabet, оголосила про перегляд ідеології різноманітності, рівності та інклюзивності (DEI) під час найму нових співробітників, повідомляє The Guardian.
Компанія підтвердила зміни у своєму щорічному звіті для Комісії з цінних паперів та бірж США, виключивши колишнє формулювання про відданість принципам DEI як частини всієї діяльності компанії. Ця заява була присутня у звітах з 2021 по 2023 рік.
У внутрішньому меморандумі глава HR-відділу Google Фіона Чікконі пояснила, що вони більше не дотримуватимуться таких цілей.
Цей крок повторює останні дії інших технологічних гігантів:
• Meta (колишній Facebook) оголосила про припинення своїх DEI-програм для найму, навчання та вибору постачальників;
• Amazon «згортає» різні ініціативи щодо представництва та інклюзивності.
Раніше СПЖ писала, що у Facebook та Instagram дозволили називати трансгендерів психічно хворими.
